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- Q. 転勤はありますか。
- 組織拡大などの事由で、「東京←→名古屋」の転勤を打診することはありますが、あくまで本人の希望を優先します。
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- Q. 希望の職種に配属されますか。
- 面接時に双方の意思疎通を行った上で、入社後の職種を決定します。
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- Q. 将来的に職種の変更は可能ですか。
- 「デザイナー→ディレクター」「ディレクター→営業」など、入社後の職種変更も可能です。本人の希望と適性を考慮して、話し合いの上で決定します。
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- Q. 賞与はどのように決まりますか。
- 会社の業績と個人の目標達成度に応じて決定します。年齢や社歴に関係なく、個人の成果が賞与としてフィードバックされる仕組みです。
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- Q. 資格取得のサポートはありますか。
- 業務に必要な資格は特にありませんが、個人のスキルアップのための実用書などは会社負担で購入することができます。
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- Q. 出産や育児に関する制度はありますか。
- 産前産後休暇、育児休暇の制度があります。取得者の実績もあり、女性が長く働き続けられる職場環境づくりを行っています。
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- Q. 社員の男女比を教えてください。
- おおむね、男性7：女性3の割合ですが、当社の仕事は性別に関係なく活躍できます。
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- Q. 社員の平均年齢を教えてください。
- 平均年齢は31.1歳。年齢による分け隔てはなく、若手とベテランが一体となって働いています。
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- Q. 未経験からでもデザイナーになれますか。
- 未経験者の採用も行っております。アルバイトから正社員という道もありますので、やる気のある方はお気軽にお問合わせください。
