ダイコク電機 様

「来たれ、イノベーター」
求める人材像への新しいアプローチとして採用コンセプトを再設定し
サイト構成の導線設計を見直すことで、企業風土を改めて分かりやすく伝え
経験の有無に関係なく活躍できる環境がある事を訴求しました。