概要

創業150年という歴史ある企業としての信頼感と、未来への前向きな社風を伝えるため、採用サイトを新たに構築。トップでは「創業150年、次の150年はどんな時代にしていこうか。」という問いかけ型のキャッチコピーを掲げ、社員一人ひとりが語る未来への想いとともに、企業の姿勢や人柄を表現しました。

課題

従来の採用サイトでは企業の魅力が十分に伝わらず、説明会への参加率が低迷。特に“自社の良さ”や“社員の雰囲気”といった感覚的な魅力が学生に届いていないことが、母集団形成・説明会誘導において大きな課題でした。

実施内容 / サービス

150年の伝統を軸に「人にフォーカスする」コンテンツ設計を実施。社員インタビューでは、会社の未来に対する想いや価値観を言葉として引き出し、閲覧者の共感を誘う構成に。ノルマのない営業スタイルや奨学金支援制度など、他社と差別化できるポイントも丁寧に打ち出しました。

採用サイトパッケージRECSを活用しながらも、文章表現やビジュアル面にしっかりと工夫を加えることで、オリジナル制作に引けを取らない仕上がりを目指しました。