採用サイト制作実績
成果を上げた採用サイト（事例）
ネクステージ 様／新卒採用サイト、中途採用サイト、整備士採用サイト
一部上場も果たし、急成長を遂げているネクステージ様の新卒採用サイト、中途採用サイトを制作しました（リーフレット、Webセミナー映像、合同企業説明会ブースも合わせて担当しました）。
新卒採用サイトは完全オリジナル、中途採用サイトは弊社の採用サイトパッケージをカスタマイズしました。新卒採用サイトは、前年比約3倍の母集団形成に貢献。中途採用サイトはindeed経由の自然流入が自社サイトからのエントリー数大幅増につながりました。
採用サイトパッケージについては以下のページでご紹介しています。
スタッフサービス・ホールディングス 様／新卒採用サイト
元々は男性営業のイメージが強かったお客さま。女性営業拡充を目指し、デザイン、コンテンツを思い切って女性向けに変更しました。
その結果、新卒採用数の男女比が「男性：女性＝１：５」に。また、母集団数や内定者レベルも向上しました。
H.I.S.（エイチ・アイ・エス） 様／新卒採用サイト、グループ採用サイト
ビットセンスは2012年から継続してH.I.S.（エイチ・アイ・エス） 様の新卒採用サイト制作を担当。毎年、メジャーリニューアルやマイナーリニューアルを行ってきました。以前はカウンターセールスのイメージが強く女子学生からのエントリーが多かったところを、男性向けのクリエイティブに転換。男子学生からのエントリー、採用数を大幅に増やすことができました。
また、2017年からにはグループ採用サイトも担当しています。
日揮 様／新卒採用サイト
理系学生に人気の高い企業様ですが、仕事内容が高度かつ大規模な海外プロジェクトが多いため、多数の映像コンテンツを使って仕事・業務内容をしっかり分かりやすく訴求。また、世界各地で進行しているプロジェクトがひと目でわかるプロジェクト ワールド マップもご提案しました。
これらのコンテンツに学生から多くの反響があり、例年より早く採用目標人数を達成することができました。
