青果仲卸業者様｜採用サイト制作事例

webサイト

情報不足による応募者の離脱防止を目指し、採用サイトを制作。「仲卸」の仕組みをイラストでわかりやすく紹介するほか、社員インタビューや福利厚生などの情報を充実させ、未経験者にも仕事内容や働く魅力が伝わる採用サイトを構築しました。

プロジェクト内容

事例情報

クライアント：有限会社八百松様（青果仲卸業）
課題：自社Webサイト未保有による情報不足、仲卸の仕事内容や働き方の伝わりにくさ
施策：採用サイトパッケージ「RECS」を活用した採用サイト制作
制作のポイント：イラストや社員インタビューを活用し、未経験者にも仕事内容や職場の魅力が伝わるコンテンツを展開

プロジェクト概要

自社Webサイトを持たない八百松様の採用強化を目的に、採用サイトを制作しました。テキスト中心の求人媒体では伝えきれなかった企業情報や福利厚生、職場の魅力を掲載し、応募者が企業について詳しく知ることができる構成にしています。
採用サイトパッケージ「RECS」をベースに、取引先向けの情報も盛り込んだハイブリッド型のサイトとして展開。採用情報だけでなく企業情報も発信できる、八百松様の新たなWebサイトを構築しました。

採用における課題：求人媒体のテキストだけでは伝えきれない「仲卸」の魅力と働き方

自社Webサイトがなく、応募者が企業について詳しく調べようとした際に、情報を得られず離脱してしまうことが課題でした。また、テキスト中心の募集要項では仕事内容の具体的なイメージが伝わりづらく、一般にはなじみの薄い「仲卸」と「卸」の違いや、独自の業務フローも理解されにくい状態でした。さらに、20〜30代の未経験者に向けて、朝は早いものの午後に時間を確保できる勤務形態など、仕事のメリットをわかりやすく伝える手段が求められていました。

解決施策・実施内容：採用サイトパッケージ「RECS」で仕事内容や働く魅力をわかりやすく発信

採用サイトパッケージ「RECS」をベースに、デザイン性とコストパフォーマンスを両立した採用サイトを構築しました。イラストを用いて「仲卸」の仕組みを図解した仕事紹介ページをはじめ、社員インタビュー、1日のタイムスケジュール、福利厚生、組織体制など、応募者が仕事内容や職場環境を具体的にイメージできるコンテンツを掲載しました。

八百松様採用サイト